五十六 更应该气愤,也更尴尬(1/2)
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赵南城一番话,有点把黑的说成了白的意思,偏偏得到了一部分公司领导的认可。
大家都是从基层、底层一步步干过来的,知道赵南城说的虽然不全是实话,但有合乎实际的成分。
于是,赵尔石幸运地躲过了降职处理,只是调换了岗位。
赵尔石自己接了一杯水,坐到了赵南城对面,心有怨恨地说道:“赵总,除了那个柳峰整我,领导层中还有对我不感冒的吗?”
赵南城说道:“想开点吧,又不是不能东山再起。现在怨谁恨谁有用吗,把柄在人家手里。
按照《干部管理条例》,调整考核有问题的干部名正言顺,你能翻天吗?
好在我的解释让公司领导也都理解了你的一些做法,否则,就不是这个结果了。兄弟,耐心蛰伏,我在,你担心什么?”
赵尔石平静了下来。
其实,和赵尔石比起来,还有一个人更应该气愤,也更尴尬。
严黄昨天已经让他所在单位的领导通知他来谈话了,却又在当天晚上八点接到梅晓莹通知:他先不用来参加谈话了。
严黄只好又通知了他所在单位的领导让他不用来了,原因不详。
下班前,柳峰把梅晓莹和严黄叫过来,拿出一封信递给梅晓莹,对他们说道:“公司收到一封举报信,举报纪雪涵刁难用户收受好处的事。
明天你们去一下青云县供电公司了解一下情况。要讲究策略,不要闹得满城风雨。”qs
被举报人纪雪涵就是那个尴尬的人。
本来,纪雪涵这次是要被提拔为青云县供电公司副经理的,就在昨天快下班时,党委书记韩社收到了一封匿名举报信,被举报的对象就是纪雪涵。
按说,不署名的举报信是可以置之不理的,但是在干部提拔的关键当口,韩社和章顺流、柳峰碰头后决定还是稳妥点,调查清楚后再决定是否任命。
青云县是严黄的家乡,只是严黄还没有到青云县供电公司来过。
回到办公室,严黄问梅晓莹,“大姐,这种举报不应该纪检监察部负责吗,让我们去了解情况是出于什么考虑?”
梅晓莹一边看着举报信里的内容,一边回答说:“纪雪涵是青云供电公司后备干部,我们作为干部管理部门去调查了解一下情况也很正常,真有问题再移交给纪检监察部。
否则,纪检监察部直接出面调查,很可能让职工误认为纪雪涵真的有问题,会在年度考核时影响到对他的测评,所以要慎重,要对他前途负责任。”
梅晓莹大概看了一遍,将信递给严黄,说:“举报信没有署名,线索又不特别明确,像这种情况,是可以不调查的。
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