四百九十二 他有一种不好的预感（2/2）

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看来，以后做事说话，哪怕是自己周圈的亲近之人，也要严谨对待了。

下班前，柳峰收到了基建部更改了的主任助理推荐报告。

此时赵南城的办公室里，张青青的眼圈红红的。

年前五天，鹰岛电力进行了干部微调整，这是对9月初那次大调整的完善。

童童当上了主任助理，纪雪涵空出的位子也进行了补缺。

补缺的这个人是韩子墨，原党委书记韩社的儿子，一个并非依靠自己父亲威望、靠自己能力和业绩走上了中层干部岗位的官二代。

段长河也是官二代，他走的是不同的人生路线。

人资部连续三年将韩子墨列入后备干部推荐人选，这次终于成功了。

而在这一天，鹰岛市长陈石庐也如愿以偿地当上了鹰岛市委书记，而鹰岛市市长职位也没有落入段位手中，段位被调往省商务厅做了副厅长。市长则是从外地调来的。

再有五天就踏入00八年了，新的《劳动合同法》在00八年1月1日就要正式执行了。柳峰的心情也是愈发沉重起来，他有一种不好的预感。

昨天晚上，柳峰和严黄、左秋协助木桐劳务派遣有限公司几乎干了一个通宵，完成了近000份《劳动合同》的印刷和装订工作。

鹰岛电力与木桐劳务公司签订了《劳务派遣协议》。今天，木桐劳务有限公司工作人员将兵分多路去各供电分公司与非正式工身份员工签订劳务合同。

原本这些非正式工员工是和鹰岛电力一个下属单位的劳务公司签的劳动合同。

按照新的《劳动合同法》关于“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者”的规定，下属单位的劳务公司不再具有存在的必要，事后将注销。

下属单位的劳务公司工作人员也将和木桐劳务有限公司工作人员一同到各供电分公司，一家签劳动合同终止协议，一家签新的劳动合同。

这项转签合同工作已经事先通知了各供电分公司，并且让他们对劳务身份员工做好解释工作。

新的《劳动合同》条款内容和措辞柳峰和法务部门已经研究过多次，既要符合新《劳动合同法》规定，又要避免给自己挖坑。

即使准备工作已经做得很详细了，柳峰依然顾虑重重，他判断，劳动合同转签工作不会顺利。

事实果然如此。

因为工作了几乎一晚上，柳峰让严黄和左秋回家休息半天补个觉。自己则是去上班，他要及时了解各单位劳动合同签订情况。

然而，八点0分，公司的大院内忽然涌入了一百多号人。

门卫还未等问清楚，这些人就涌入了院子。

大楼内的保安见状，连忙建公司大楼大门锁上，防止这些人进入办公场所。

很快，吵吵嚷嚷的人声就传遍了整个办公大楼，公司办公室一名工作人员接到门卫的电话，立刻到一楼大厅了解工作，然后将情况汇报给了办公室主任杨秋雨。

杨秋雨马上把电话打给了柳峰：“柳主任，下面的事情只能你去处理一下了，上访的员工是城区供电公司各供电所的，关于劳动合同方面的。”

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