首页 > 都市言情 > 勤奋的徐三少的新书 > 第57章 南盟架构

第57章 南盟架构(2/2)

目录
好书推荐: 文字通晓,探索副本 快穿:是的,我和男主有很多孩子 小可怜是万人嫌,反派们带她发疯 梦游真的能拯救世界么 原神:学习使我强大 绑定学神系统,一年一个诺贝尔奖 小人物的修仙传奇 从雇佣兵到特种兵王 不好!小师妹她有诸界红包群 只把天后当备忘录,她却要嫁给我

勤奋的徐三少的新书第57章 南盟架构:准备有声小说在线收听

“四部至高武学秘籍,就在我们眼皮子底下完成了?这比外星人攻打蓝星还让人感到害怕和不可思议呀!”上官老爷子喃喃自语,很是震惊。

“是呀,这确定不是开玩笑?感觉像是天方夜谭呀!”陈老爷子接过话茬,不确定的说道。

“我的老天爷呀!怎么会有这样的人出现?不过,真香。感谢盟主大人!”杨老爷子先是感慨,随后画风又变了。

“好了,根据你们的实际情况,我弄出了这四部武学,都可以用做自身家族的传承武学。但是,再要修炼这武学的,希望你们能够认真核查,慎重考虑,是否能够传授出去。因为这四部武学,它具有可成长性,可塑性更高,武学风格因人而异,产生的力量大小也各不相同。简单来说,这四部功法可正可邪,感悟不同,经历不一样,产生的威力也大不同,希望你们认真对待,不要让心智不坚的人误入歧途。”徐武看着三人,说着武学的特点,严肃的告诫道。

“我们知道了,盟主,我们会认真考察传承人的。”三人认真的说道。

“嗯,也不要那么死板,这四部功法可以拆分开来教授,具体要教授多少,你们自己把控,拆分后,他们就是独立的。还有,不同的拆分方式,修炼出来的效果也不一样,但应该不比你们之前所练的秘籍要差。”徐武补充道。毕竟要想快速培养人才,没有好的秘籍,如何快速成长?

“我们知道了,我们会处理好的。”三位老爷子再次回答,显然已经明白了徐武说这话的用意。

“嗯,你们各自的修炼功法侧重于攻击和防御,敏捷和速度也不能落下。而这第四部功法刚好解决你们的问题,他能完美的融入到你们的功法中去。单独修炼也行,不仅仅是轻功身法,还能修身养性,延年益寿,修炼到极致,可以延缓衰老,理论上甚至是长生不老。”徐武又补充说道。

“哦,这个好,长生不老呀,多少人的修炼梦想。”杨老爷子感叹的说道。

其他人也是眼睛一亮,很是激动。上官家姐妹俩更是双眼放光,满是期待。

“不要着急,这部功法谁都可以学,但是也要做好防范工作,切不可泄露出去,不然可能会很麻烦。”徐武看着他们迫不及待的样子,开口提醒道。

“我们知道,绝对会小心谨慎,不会让他泄露出去的。”在场所有人保证道。

“好,功法的事就先说到这里。现在来说下南盟的人员结构。现在可用之人不是特别多,我准备先设长老和堂主之位,其他职位有合适的人选再设立或增加。

首先,长老席位由三位老爷子担任,平时就多训练教授下各自的弟子,希望能够快速成长起来,避免有突发情况发生而无人可用,更不能出现断层现象,必要时,可以对外吸纳优秀人才进来。我不在盟里的时候,就由三位长老坐镇,处理日常事务,有决定不了的,三位先商量,还是没结果的,&039;&039;我给我传信。

其次,下设四大堂口,青龙堂、白虎堂、朱雀堂、玄武堂。其中青龙堂堂主由杨无敌担任,白虎堂堂主由上官凌云担任,玄武堂堂主由陈破岳担任,朱雀堂暂时空缺,有合适的人再说。而各大堂主下设三大副堂主辅助堂主管理,和长老的职责差不多,副堂主之下再设护法之类的,层层管理,这样保证有事的时候能快速反应,具体职位你们商量好,副堂主及护法人选请三大长老把把关,确保忠诚。

最后,后面还会增加几位阁主,地位等同于长老:功法阁,炼丹阁,炼器阁,制符阁,情报阁等,目前没有合适的人,和朱雀堂一样位置暂缺,有合适的人选,你们可以推荐,我来把关。”徐武说着南盟的人员组成架构,并希望他们能够各司其职,早点步入正轨。

“知道了,盟主,定不负所望。”所有人正色道,这一刻他们有了压力,但也有了归属和前进的方向。

“很好,那就这样吧!没事就可以先散了,忙了一天,大家也累了。有的东西,也该着手准备了!”徐武摆摆手,建议道。

“是,盟主!”所有人答应下来,陈、杨两家告辞回去了。

徐武跟着上官婉儿姐妹俩,也向内院走去,只留下上官父子在大厅交流。

出来的时间也不短了,说到的去去就回,没想到发生了这么多事,耽搁了这么久。回去该怎么和涛子他们说?还有翘了这么多课,白发魔不会发疯吧?宁家姐妹有没有来找自己呢?

不过,要是总在学校里待着,恐怕是不行了,还是得想个办法早点毕业才好!徐武陷入沉思中。

hqiaqia32八032八0517111110八7

:qiaqia。:qiaqia

rad3

书页 目录
新书推荐: 狂龙:你无敌了,快下山去吧 正义利剑 读心糙汉撩美人,娇娇知青脸红了 女富婆的第一神医 叶凡唐若雪 藤香骨 劲爆,离婚后夫人给总裁挂男科了 西关小姐 我死后,嫡兄们都疯了 我继承了恶毒女配的遗产
返回顶部