第64章 这就是社会啊（2/2）

绑定公司：激活薪资系统第64章 这就是社会啊：准备有声小说在线收听

而是整个同行，甚至是通化区的大小企业。

联鑫这么小的企业，该怎么面对？

不说别的，招聘人员与实际用人不符这一条，就能迎来政府的调查了。

他们要么是主动来，要么就是在接到了举报后才来。

当然，像特丝拉就不一样了，就那他还嫌工资给少了呢。

毕竟人家是大公司嘛。

所以，姜鑫目前最优先考虑的问题，就是该如何将联鑫做大做强。

下午四点。

姜鑫从董事长办公室出来，抬手摸了摸额头的细汗，感叹一句：“这茶喝多了就是容易出汗。”

说着他朝综合办公室走去。

来到办公室，廖之萍已经不在了。

鹿旻月在看到姜鑫回来后，便对他提了一下廖之萍离职时没有办理交接工作的事情。

“不交接也没事的。”姜鑫无所谓的回了一句。

想要让廖之萍在那种状态下完成交接，显然是不现实的。

徒增争吵，根本没那个必要。

而且，她不交接工作，对公司而言，也造成不了任何影响。

毕竟，所有供应商的渠道都是童欣欣提供给她的，她在职时，并没有开发出任何一家供应商。

而且，她对供应商的管理也可谓是有名无实。

至于计划部分。

新普下派的订单，也压根不需要她来排什么计划，都是由新普那边的计划对接到姜鑫这里的。

“月姐，你在上发布几项招聘信息，分别招聘一名采购，物控，计划，还有再招聘6名普工。”

距离三倍奖励还差10人，姜鑫想一次性补齐。

这样的话，到下个月发工资的时候，自己才能得到三倍奖励。

也只有这样，他才能拿出童欣欣所需要的那20万。

至于楼下的人怎么看，他虽说顾虑，但现在孰轻孰重，他还是分得清的。

再说，也就这一个多月时间了。

弄到钱后，谁还会在连厕所都不够用的地方，直接就搬厂了。

“真的要招这么多人吗？”

鹿旻月不明白，为什么走了一个廖之萍，一下子要招这么多人。

关于公司人员与薪资方面的工作，姜鑫已经跟童欣欣协商过了，全权交由自己负责。

“嗯。另外再建立一个黑名单，凡是从联鑫离职的人，除了那些因家里有特殊事情不得不离开的人外，其余人一律拉黑，不再录用。”

“这个没有问题，只是姜鑫不姜总，你要不要再考虑一下，现在公司这个情况，一下子招聘这么多人呢，与实际用人完全不符啊”

“这个你就不用考虑了，对了，从今天开始，关于人员与薪资方面的问题，你就按照我说的做就行，童总以后的侧重点则放在了销售、品质以及产品研发项目这块了。”

“另外在组织架构上，你再调整一下把人力行政划分到我的管辖内。”

姜鑫说完，凑近鹿旻月，小声说了几句话。

鹿旻月微微偏侧着脑袋，听着姜鑫对自己的悄悄话。

渐渐的，微蹙的眉头逐渐舒展，一双眼睛也渐渐亮了起来。

“明白了吗？”姜鑫挺直了背，看着鹿旻月问道。

鹿旻月抿嘴笑着，一改方才的口吻，回道：“姜总，保证完成任务。”

“哦，对了，即便是招到了人，招聘信息也别急着撤回，多挂一会，挂一个月吧，说不定还能让某些人看到呢。”

“明白。”

只要工资给到位，错的事情都能给你做对。

对于姜鑫来说，开工资他最怕给人开低了。

这是真心话。

hqiaqia32753275005111110八0

：qiaqia。：qiaqia

rad3