第107章 晋升小米联合创始人（1/2）

社畜逆袭：从小米开始反卷互联第107章 晋升小米联合创始人：准备有声小说在线收听

晚上八点，雷军临时召开了米联合创始人会议。

每个参会人员进来后，发现雷军右手边坐着一个熟悉的陌生人。

说熟悉是上班天天能见到，说陌生是这个层级的会议还是第一次见到他。

雷军见人员都已到齐，就进行开场白，“向大家宣布一個好消息，互联三部部门经理陈默，目前晋升为米联合创始人，大家欢迎。”

掌声响起，对这个消息大家显然都有所预料，毕竟今天发生的事情都已知晓。

陈默成为米联合创始人也是应有之义。

可雷军接下来的的一句话，却出乎所有人的意料。

“陈默同学以个人名义向公司投资00万美金，目前是咱们公司的第二大股东，还请大家知晓。”

黄江吉看着面无表情的陈默，想不通这家伙平日里不显山不露水，一件格子衫能穿半个月，竟然还是个富二代。

黎万强则阴晴不定，因为他现在突然发现在面对陈默，自己已没有任何优势，不甚至自己已经处于绝对的劣势。

最为震惊的当属林斌，中午他还跟雷军聊股份不超过10，怎么一下午时间，单论股份自己从老三变成老四了？

在场众人每个人都在重新评估和衡量陈默在公司的地位。

“下面，请陈默说两句。”

掌声再起，起码表面功夫大家做的都不错。

陈默双手合什表示了一下感谢，没什么长篇累牍的发言，只是言简意赅地表态了一下，

什么大家都是知根知底的同事啦，

什么团结在以雷总为中心的米核心团队周围，尽心尽力为米的发展全力以赴吧啦吧啦

然后接下来就是会议的主题，每个人按照以往惯例说了下各自负责的内容和遇到需要拿出来讨论的问题。

最后雷军公布了公司的调整，也就是二三部合并，陈默主、黄江吉副。

由于原二部合并到三部，调整后公司只有互联一部和互联三部，中间二部属于编制空缺状态。

由于之前米手机决定舍弃传统的渠道发售方式，采用自营电商平台进行自产自销，这样就省略渠道商，零售商等中间环节，节省成本。

雷军任命黎万强调任互联二部部门经理，负责米自有电子商务平台米的搭建、移动端布局和营销业务，为后续米手机销售提前打下基础。

任命一出，所有人都清楚黎万强算是降了一级，从之前统领三军的藩王，变成了掌管一路兵马的将军。

毕竟他最近的表现算是被陈默稳稳压了一头，也无可厚非。

黎万强黯然领命。

然后又经过讨论调整了下个别核心成员的任用，原本应该合并到三部的首席设计刘德，被划分到一部，负责米手机的造型设计。

最终，米科技的组织机构如下：

互联一部，部门经理：周光平、产品设计：刘德

负责米手机设计、研发、组装和硬件供应链。

互联二部，部门经理：黎万强

负责电商和营销业务。

互联三部，部门经理：陈默、副经理：黄江吉、产品经理：洪锋

负责米is手机系统的研发和发展。

会议结论一出，目前米权力划分已经很明显。

米由原本三巨头，虽然还是三巨头，可是人选发生了更迭。

董事长≈创始人≈大股东：雷军负责统筹全局。

总裁≈第四大股东：林斌主要跟进周光平的一部硬件方面和技术整体团队。

三部经理≈第二大股东：陈默是软件方面的一把手。

二部经理：黎万强负责电商平台建设和营销

一场会议下来，几家欢喜几家愁。

但有一个事大家心里是达成共识的，那就是陈默在米的上位，已是无可争议的事实。