第133章 绩效完不成，我们……不回家！（1/2）

破事精英之胡强的决断第133章 绩效完不成，我们……不回家！：准备有声小说在线收听

在扣绩效、停薪留职以及开除公司的恐惧下，大家都很自觉地努力工作。

包括胡强，也没有继续摸鱼，而且是一起帮着写点评，以及给小树浇水。

工作之余，大家还得时不时的跳操，简直累的上气不接下气。

好在这次胡强大出血，咖啡零食管够，而且午饭也没去食堂吃饭，而是叫的豪华外卖，八十八元一人的那种。

就这样，不知不觉，一天时间很快就过去了。

下班时间到了之后，大家也都自觉地没有下班，包括欧阳莫菲也是，都在自觉加班。

嗯，也不算自觉，因为胡强之前说了，从今天开始，在三大任务昨晚之前，大家都要每天一起加班，不过加班费管够，绝对一分不少。

于是乎，在扣绩效的恐惧跟加班费的激励下，大家只好留下来加班。

等到晚餐时间，胡强继续很贴心的给大家叫了八十八元一人的豪华外卖，咖啡饮料跟零食都管够。

可惜，经过了一天的折磨，大家已经没啥心情去在乎口舌之欲了，匆忙吃完饭，就继续投入到了工作中。

看到大家这么努力，胡强也是一阵唏嘘。

果然，丽萨的话是对的。

确实是只有适当的恐惧，才能激发手下员工所有的热情跟激情。

你看现在，大家在扣绩、停薪留职以及开除的威胁下，果然都激发了所有的斗志跟激情，不用自己多督促，就自己努力工作了。

就连欧阳莫菲，都难得的认真工作一整天，而且留下来加班也毫无怨言。

看来，欧阳莫菲也是怕了。

哼哼，还以为你真的什么都不怕呢，原来都是假装的啊，你也怕被开除啊。

似乎察觉到胡强的恶意视线，正在敲代码的欧阳莫菲一皱眉，突然勐的一扭头，看向一脸微笑盯着自己的胡强。

胡强一个激灵，瞬间转移视线，并且做出一副十分严肃跟忧虑的样子：“哎呀，大家都这么努力，很好，很好啊。”

说到这，胡强又清了清嗓子，迅速转过身，快步走回经理室，然后彭的一声关上门。

看见胡强这个样子，欧阳莫菲挑了挑眉撇了撇嘴，轻轻滴咕一句：“无胆匪类！切！”

说完，欧阳莫菲重新回过身，喝了一口咖啡，活动了一下手指，继续投入到敲代码的工作中。

时间继续流逝，夜色也越来越深。

工作了一整天，迫事部的人都已经有些疲劳不堪，以至于大家都失去了说话的性质。

于是乎，整个大办公室都显得十分安静，只有噼里啪啦的键盘敲击声，还有卡哒卡哒的鼠标点击声。

又不知过了多久，苏克杰的手机突然震动起来。

苏克杰麻木的接起手机，听完之后突然勐的一拍桌子。

“怎么了？”对面的庞小白抬起头，先打了个哈欠后才问，“啥事儿让你这么气？”

“脑子坏掉了！”苏克杰道，“上面刚刚给我打来电话说，高层头像全部都要换掉。”

“嗯？啥瓜？”快睡着的金若愚勐的惊醒抬头，打开墨镜的镜片看向苏克杰，“怎么了怎么了？高层全部要换掉？人事地震了？”

苏克杰扭头看着金若愚道：“不，领导觉得，我们高层人员在网站上的照片太光鲜太水灵，现在全部要加黑眼圈跟沧桑感！

加了头发的全部要去掉，说是这样才能显得我们的领导干部更加尽职尽责，更加的鞠躬尽瘁！”

金若愚一脸木然的张了张嘴：“就这？吓额一跳，还以为高层全都换人了捏，唉，无趣。”

说完，金若愚摇摇头，随手拿起旁边的咖啡杯，轻轻晃了晃，发现还有三分之一杯后，这就勐往嘴里灌。

就在这时，盯盯乐突然道：“丽萨发来邮件，庞小白请立刻查收！”

庞小白一愣，连忙在电脑上点开自己的电邮。

看完丽萨发来的新邮件后，庞小白忍不住道：“不会吧？丽萨说，点评中每个人的座右铭都要加长，还要增加中英文对照？说是这样才凸显国际化？我要疯了，她这动动嘴，我这得增加多少工作量啊！”

说完，庞小白直接苦着脸趴在了桌子上：“我苦啊！”

喝光咖啡的金若愚看着趴在桌子上哭的庞小白，轻轻叹了口气，然后又转头看了看唐海星。

看到唐海星怒睁双眼，一直盯着屏幕看的时候，金若愚摇摇头，有气无力的道：“大哥啊，你能不能闭一下眼，别总一副死不瞑目的表情好不好？怪吓人的！”

“不行！”唐海星突然道，“这道题我好像能答，选！”

说完，唐海星就选了，可惜是错误选项。

“没关系！”唐海星毫不气馁的道，“往好处想，起码又增加一个知识点了，下次再遇到这道题，我一定能答对！”

就在这时，经理室的门忽然被打开，胡强勐的从里面冲出来。

“好消息好消息，天大的好消息！”

欧阳莫菲不耐的回头道：“什么好消息？江南皮革厂又倒闭了？又要清仓大甩卖？”

胡强微微一笑，也不计较欧阳莫菲的讽刺，直接笑道：“是这样，刚刚丽萨给我打来电话，她说，董事长刚刚看了公众号，发现里面的评论发言十分踊跃，质量很好，他老人家很开心。

于是乎，董事长老人家决定，要颁发一个总裁特别奖！

截止到后天上班为止，评论最多的五个部门，就都能获得这个奖杯，以及丰厚的奖金。

怎么样，听到这个消息，大家开不开心？”

大家静了静后，庞小白忽然道：“可是，公司所有部门的评论都是我们做的啊？其他部门的人，他们一个字也没写啊？”

“我懂了！”唐海星突然兴奋的道，“难道我们要包揽这五个奖杯，拿到五份奖金？”

“不！”胡强一抬手。

“其他部门听说这个消息后，很受鼓舞，都很想赢得这个奖杯跟奖金。

所以，从明天开始，他们都会自己写评论，自己完成自己的绩效，不用我们替他们代劳了！我们再也不用替他们写评论了。

怎么样，听到这个消息，是不是感觉轻松了不少？我们不用写评论了啊！再也不用这么累了，我们解脱了啊！”

听到这个消息后，大家面面相觑了一番。

然后庞小白轻声道：“可我跟阿杰在一小时之前，已经把所有评论都写完了啊。”

“都写完了？这么快？”胡强一愣，“那，写的东西还没发上去吧？”

“大部分都发上去了。”沙乐乐道，“否则董事长怎么会感觉公众号里发言踊跃？”

“呵呵。”欧阳莫菲轻声一笑，“所以，咱们把活儿干了，别人完成了绩效，争得了荣誉，还拿到了奖金！真是妙蛙种子吃了妙脆角，进了米奇妙妙屋，妙到家了！”

听欧阳莫菲这么说之后，胡强看了看一脸嘲讽之色的欧阳莫菲，皱了皱眉，然后一言不发的坐在了一边。

“大家别气馁！”沙乐乐突然笑道，“不是后天才截止吗？我们还有时间！

在这期间，我们可以用迫事部的名义多发点评论，争取超过别的部门，拿到这个总裁奖，这样才不辜负我们的付出，对不对啊胡经理？”

胡强刚要说话，苏克杰突然插话道：“没错，虽然现在迫事部的评论数还是零，以及现在是半夜十一点，但只要我们再稍微加个班，顺便把效率提升二十倍，绝对可以轻松超越所有部门，获得这个布灵布灵的总裁忽悠奖！”

“别说了。”金若愚哭着一张脸道，“额现在眼前都是布灵布灵的东西！额只想赶紧把所有绩效都完成了，然后回屋好好睡一觉！”

庞小白突然一拍桌子：“太不公平了！得奖从来轮不到我们，只有加班永不落空！我们就是亡下七武海，银盒护卫队，只负责抬棺，不负责升官，呜呜呜！”

说到最后，庞小白直接哭了起来。

“好了小白，别哭了。”胡强连忙安慰，“哭有什么用呢，一点不解决问题。”

“哭是没用，但至少能让他心里好受点。”欧阳莫菲对胡强道，“要不然你说，怎么解决现在的问题？”

胡强看了看欧阳莫菲，刚要开口，唐海星突然站起来道：“各位，我来替胡经理说几句！”

说到这，唐海星走到中间，对大家道：

“作为一名普通员工，我深深的理解你们此时此刻的心情！

作为一名董事长的好儿子，我又深深明白公司绩效的必要性！

作为迫事部的副经理，我也看到了绩效制度，在执行过程中的扭去跟走形！”

“你以为玩狼人杀捏？”金若愚一脸无语的嘲讽道，“拿那么多身份牌？”

“就是！”庞小白道，“而且你啥时候成副经理了？我怎么不知道？”

唐海星毫不在意别人的嘲讽，深吸一口气，挺身抬头的道：

“我相信大部分绩效的初衷是好的，但好的初衷一旦教条僵化，就会从猫咪变成恶龙！”

“说的真好听。”欧阳莫菲一脸不耐的道。

“我们现在做的，明明就该是别的部门应该做的，是上面硬塞给我们做的！

做好了，是别人的绩效！

做不好，扣我们的绩效！

这算什么，欺负老实人吗？”

唐海星道：“不能这么说。

我们是迫事部，协助其他部门的工作，本就是我们的本职工作，这一点本身没错。

但话说回来，我们的付出也同样需要得到尊重！

所以……

胡经理你说我们该怎么办？”