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第222章 人员结构(1/2)

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“是这样的,两位老板,咱二店呢,就只有我一个女员工,胖墩他们都是男的,我想增加一个女员工,可以吧?”

孙玉梅小心翼翼的提出了想法。

加人,就意味着增加成本。

面对两位老板,孙玉梅提的比较委婉。

“加,当然得加了,咱就是以女装为主的服装店,就玉梅姐一个女员工,确实说不过去。”

谭倩赞同的点点头,同时也看向了张子明。

谭倩原本计划也提一下男女员工比例这个问题的,包括胖墩五个人的使用问题,一家服装店用不了这么多人的。

现在由孙玉梅提出来,倒省的她开口了。

既然是做生意,那就要考虑成本。

“嗯,说的对,应该要增加女员工,玉梅姐,有合适的人选吗?”

这些问题,张子明早就考虑过了。

只是没有预料到两个问题:

第一个问题就是,没有预料到会收下这么多的小弟;

第二个问题就是,没有预料到这么快就开二店。

所以。

目前的人员安排,都是临时的。

两家服装店,每家店留下五个人足够了。

一个店长,两个男员工,两个女员工,足矣。

其余的人员,张子明计划都转到销售部门,拓展销售渠道。

这个时代,摆服装摊的个体户太多了,都是潜在客户。

他们中的大多数,都是南下广城上货,现在近在眼前就有堪比南方服装品质的上货点,何必要跑南方呢,这个市场需要拿下。

只是这些想法,孙玉梅和谭倩都不是很清楚。

“对啊,玉梅姐,有合适的人选吗?”看到张子明这个大老板反问人选的问题,谭倩也重复问道。

这个时候的城市个体户,如果要招人,不是很容易。

城市里的无业人员,要么是混混,要么是返城知青。

混混自然不能用,返城知青宁愿自己当个体户,也不会给个体户打工的。

所以进城从事个体户工作的农村人,大都是自己从村里带人出来。

村里的剩余劳动力,基本都被村办企业安排了,所以张子明没有从村里带人的打算。

“子明,倩倩,我倒是有个人选,不知道合适不合适?”

孙玉梅在考虑加人这个问题的时候,就已经有过盘算。

所有认识的人,都在脑子里过了一遍,还真有一个人选,于是试探着提了出来。

“玉梅姐,你是店长,你认为合适,那就合适,不用考虑我们两个。”谭倩说话的时候,还瞥了张子明一眼。

用人不疑,疑人不用。

谭倩学以致用了。

孙玉梅也跟着看向了张子明,谭倩说到底只是二老板,大事还得是张子明做主的。

“嗯,玉梅姐,谭倩说的对,你明天把人叫过来吧,七天的试用期,合适就留下。”

张子明当然信任孙玉梅,但是总要叫过来试用一下。

谭倩和孙玉梅一听,都兴奋不已。

张子明随即又淡淡说道:

“如果有合适的,可以加两个人女员工。”

“增加两个?”孙玉梅惊讶问道。

“增加两个?不用控制成本吗?”谭倩也睁大眼睛不解的反问道。

“是的,玉梅姐作为店长,下面配2个女员工,2个男员工,服装店标配5人。”张子明看着二人疑惑的眼神,解释道。

“那那他们”孙玉梅指向了旁边的胖墩等人。

也就是说胖墩5个人只能留下2个,那其余的3个人怎么安排呢?

总不能不管了吧?ъine

如果张子明不管了,孙玉梅也要把他们养起来,那都是她的弟弟。

“对啊,他们怎么安排啊?”谭倩也小声的提问道。

虽然谭倩也考虑过优化人员,但是毕竟她心里也没有方案呢。

如果还没有开业就有了隔阂,那以后还怎么相处啊?

张子明随即把想法说了一遍。

2个留在店里当营业员,剩下的3个人临时先在二店帮忙,等合适的时候会把他们跟王大力五个人编在一起,成立一个销售部门。

按照当前的叫法,就是销售科。

市场前景广阔,需要这样一个部门拉动一下。

现在二店也开业了,接下来的时间就是做这件事了。

孙玉梅和谭倩为张子明的魄力,鼓起了掌。

想法太大了,还要把衣服卖到外地去?

金昌才开了两家店呢,就想着卖到外地去?

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