第735章 高层会议，员工福利（1/2）

重生七零：科研大佬坐拥亿万物资第735章 高层会议，员工福利：准备有声小说在线收听

公司接连接到了好几家百货商场，打来的复购电话。

都是帝京百货商场打来的。

估计是上午买了电动车的人，出去嘚瑟，扩大了宣传效果，一下子多了好多人，有意向购买电动车。

帝京周围省市入驻了电动车的商场，虽然卖得没有帝京的百货商场快，也没打电话进行二次订购。

但快下班的时候，公司有一一打电话，了解各个商场，当天的电动车销售情况。

那些商场反馈回来的消息是，销量都还不错。

销量最少的都卖了进货量的三分之一，最多的也卖了一半。

得到反馈消息的苏向北，第一时间咧着嘴来到苏筱的总经理办公室。

“闺女，你知道吗，公司今天出去的550台车，已经销出去一半多了。

扣除成本，咱们一天就净赚五万块左右，大小也算是，开门红了。

我们接下来是继续扩展销售渠道，还是先稳定目前销售点的销量？

你来安排，我执行。”

苏筱看着自家爹，满足又开心的样子，怕他格局小，满足现状容易懈怠。

她适当地给苏向北，泼了一盆冷水。

“才出售几百台而已，算什么开门红？顶多算是顺利踏出了第一步。

接下来最紧要的事情，就是提高销量。

爹，你负责联系海市，还有南方一些经济比较好省市的百货商场，铺货过去。”

“行。”

苏向北也是这个想法，想也没想就答应了。

应完，突然想到了什么，又皱起了眉头。

“幺宝，扩展销售渠道是重要，但我担心咱们公司的生产速度，会跟不上售卖的速度。”

现在公司就一条生产线，每天八小时的生产时间，产量最多是三百五十台的零部件。

组装成功的数量，还要少一些。

组装工人可以对外继续招人，生产线却不是一时半会儿能制造出来的。ъine

苏向北对此表示很担心。

苏筱却不以为意，她早就考虑到了。

“爹，你不用担心，我上午已经给机械厂打电话了，他们明天开始会给我们，制造第二条生产线。

组装部那边，交代人事部再招工二十个人，差不多就够了。”

苏向北想到第一条生产线的制作周期，可没苏筱那么乐观。

“那也赶不及啊！现在这条生产线，从生产到调试，可是花了将近两个月才完成的。

两个月后，咱们的销售渠道肯定扩张十几二十家了，你确定赶得上？

万一断货，损失事小，影响不好事大啊！”

说到这里，苏向北认真想了想后，跟苏筱建议，“要不等第二条生产线到位，咱们再扩张销售渠道？

趁这时间，也能多囤点货。”

苏筱的手指，有序的敲击办公桌的桌面，心里迅速计算着时间。

最后得出的结论是，不需要。

“现在这条生产线，之所以花那么多时间，主要是因为很多零件，需要重新开模才能进行生产，大部分时间都花在这上面了。

现在机械厂那边，我们生产线需要的模具都有，这次的制造速度会快上许多，加班加点的话，还不超过十天。”

公司还有700多辆电动车库存，如果十天之内第二条生产线能续上的话，的确不需要停止扩展销售渠道。

苏向北得出计算结果后，不再有异议。

“行，十天可是你说的，你要负责。

我这边负责扩展销售渠道，专心联系对外的业务就成。”

“可以，合理分工。”

父女俩达成共识后，又聊了一下完善公司制度的问题。

直到窗台外面的天色，变得暗沉，才结束公事。

苏向北起身活动了一下，坐久了有些酸痛的腰。

缓和不少后，他冲苏筱招了招手。

“闺女，天快黑了，我们回家吧！回去让你奶给你做爱吃的菜，咱们今晚好好庆祝一下。”

“行。”

苏筱欣然同意，并快速收拾了一下，才跟着她爹往外走，“路上咱们买个蛋糕带回去，这样更有庆祝的氛围。”

“好嘞！”

父女俩勾肩搭背，欢快聊天的声音，愈来愈远。

时间来到五月五日，苏氏集团刚结束五一假期，大家返回公司上班的第一天。

这天上午，苏氏集团上至老板，下至车间的小组长，公司所有领导层的人，全都聚集在主楼的顶楼大会议室开会。

主持会议的是苏向北，苏筱这个老板则坐在他的右手边旁听。

“距离咱们公司正式铺货销售，刚满一个月。

咱们这次会议主要就是跟大家公布一下，这一个月以来电动车的销售情况。”

苏向北说到这，拿起放在会议桌上的两张写满数据的表格。

先自己浏览了一遍，再激动的跟大家分享。

“最近一个月以来，电动车的销售渠道，已经遍布十一个城市。一共有三十五家百货商场，在销售我们公司生产的电动车。

并且销售成绩喜人，这一个月咱们公司出货了，2500台电动车，已经销售出去1八八6辆。

这一个月，公司的净利润已达百万。”

啪啪啪啪……

苏向北刚宣布完公司近一个月，所取得的成绩，会议室里立马就响起了热烈的掌声。

还伴随着领导层的欢呼声。

“恭喜老板，赚得盆满钵满。”

“生意这么好，咱们的福利也会很多吧！”

“一个月就赚了百万啊！那么多钱，我想都不敢想。”

“……”

苏向北笑眯眯地看着底下欢呼的员工，没有制止他们。

直到他们的欢呼声稍停，才继续往下说。

“公司有现在的成绩，离不开在座各位领导的努力。

咱们公司是很人性化的，盈利这么高，该奖励的必须奖励。”

一听有奖励，刚安静下来的大小领导们，再次躁动起来。

有的人甚至大胆的再次欢呼。