第67章 加班的动力(2/2)
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张承烨说,“利率给的比较低,百分之二。”
“那就按照百分之二算吧,祁女士你把房子抵押给公司,算是你交齐了保证金跟开店的费用,门店的股份呢,还是按照最高档的百分之四十九算。”
“这百分之二的借款利息跟保证金存款的利息一抵消,基本上相当于公司给你无息借款,这样也能帮你减轻压力。”
祁淑琴感动的抹了把眼泪,“太谢谢顾总了,为我们解决了一个大难题。”
“你要真想谢我就加油干,以后就是你自己的店了,希望你能好好珍惜这次机会,跟公司一起把咖咖奥做大做强。”
“您放心,我一定会努力的!”
顾韶元把目光转向卫骏嘉,不等他开口询问,卫骏嘉主动说,“我只能拿出五十万。”
“也行,那就按照第二档的股份算,剩余的资金公司会帮你补齐,等门店开起来,财务部会核算投资额,把账单发给你。”
见对方点头,顾韶元继续说,“不过我得提醒两位,开店第一年取得的利润,公司会首先扣除你们的欠款,也就是说,头一年可能会比较辛苦一些,你们最好有个心理准备。”
“这我们都明白,谁开店不辛苦啊,我们能有公司下这么大力气扶持,已经很好了。”
“那就好,张经理,门店地址都给他们选好了吗?”
张承烨点头,“都选好了,事实上那两家店本来是公司的直营店,租金已经交了,目前正在装修。”
顾韶元想了想,“再有就是招人了,这个你们不用对外招聘,公司都帮你们培训好了,张经理,到时候整理一份名单给他们,让他们自己选人,亲自去谈待遇问题。”
说到这里,祁淑琴突然问,“顾总,我有一个问题。”
“请说。”
“我们合伙人门店以后会不会纳入竞争范围里?”
这一点是他们比较关心的问题,从十七家门店中杀出一条血路,祁淑琴比谁都清楚开店当老板对员工的诱惑有多大。
这个月她可是拼了老命的干,连孩子都交给老公照料,才终于凭借百分之三十三的营业额增长率一举击败十六位同事,夺得这个机会。
现在咖咖奥的各家门店卷的非常严重,各家店长都在千方百计的提升营业额,如果合伙人门店不参与竞争,恐怕人都不好招。
顾韶元点头,“这个当然会有竞争,不过目前合伙人门店还比较少,因此你们只能跟直营店竞争,将来等合伙人门店多了,我会把你们单独列出来进行评比,优胜者拥有开第二家门店的资格。”
“那就好,我没别的问题了。”
顾韶元又跟他们聊了一些开店的问题,亲自将他们送出办公室。
这个点,公司所有人都知道有两位优胜者取得了开店的资格,因此在两人走出总经理办公室的时候,立即迎来无数道羡慕嫉妒恨的目光。
这一步迈出去,以后就是拥有一家高档咖啡店的老板了!
虽然这家店是跟公司合伙开的,但身份已经大不一样了。
这令他们怎能不嫉妒?
“哎,等等。”
顾韶元忽然叫住两人,“张经理,把管理层都叫上,咱们一起合影留念。”
张承烨一拍脑袋,“瞧我这脑子,都忙糊涂了,这么重要的时刻,的确应该合影留念。”
众人又是一阵忙活,合影的时候,顾韶元当仁不让的站在c位,左右两边分别是祁淑琴跟卫骏嘉,这张照片后来被挂在公司的荣誉墙上,每个走进来的员工都会看到它。
满满都是加班的动力……