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第366章 派遣人员的苦(1/2)

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官场:从整顿职场到权路巅峰第366章 派遣人员的苦:准备有声小说在线收听

你以为行政事业单位真的会没钱么,不,他们的经费多到花不完,多到可以一年装修三次办公室还有富余。

当然了,这个活儿也不是你干得好就能凭自己本事接上的。

言归正传,哪怕是行政单位的劳务派遣,那也是走财政计划支出的,也就是说工资是由市财政统一调拨。至于开多少,则是由各个单位决定,然后统一上报财政去做支出。

一般情况下,但凡财政不算困难的城市,对于各个单位呈报上来的非编制人员开支计划,都是会直接批准的。

难就难在某些单位的某些领导,刻意打压非编制工作人员。

这也就是为什么,各个单位的劳务派遣人员待遇上五花八门。

甚至在同一个系统内,不同的部门岗位工资待遇都有所不同,总而言之最终的问题其实都在各单位的主管领导身上。

乔兵的话没毛病,事实也确实如此。

杜辉曾在自己很私密的圈子里说过,如果把派遣人员的工资拔高到和我们一样,福利待遇也应有尽有,那靠什么体现差异。

说白了还是官本位的思想在作祟,这一点尤其是在部分组工干部身上体现的淋漓尽致。反而是业务部门的领导对此并不在乎,比如赵宇哲,对这种区别对待的方式他是深恶痛绝的!

“别的部门我管不到也没能力去管,毕竟我不是政治部主任,但是我自己的部门如果我都说了不算,给人家争取不来应得的待遇,那我凭什么让人家给我卖力气?”

乔兵朝赵宇哲竖起大拇指,这话真不像一个二十出头的伙子能讲出来的。讲出来不重要,重要的是赵宇哲确确实实把这件事情给办成了。

“我不知道你听说没,不少在其他单位工作的行政派遣人员这次也都报考了,以至于不少领导对你都颇有微词。”

乔兵还想继续说下去,就被赵宇哲摆了摆手打断了。

“乔队,你又不是不知道现在的生活成本有多高。对于家境条件一般的人来说,就算参公待遇又够干什么?”

“高薪不见得能养出廉洁,可差异化必然造成更多贪腐。”

“这个问题我不想再探讨下去,至于那些对我有意见的单位领导们,随便他们去想,我还能干涉人家的思想不成?”

赵宇哲嗤笑道:“我能管好自己的一亩三分地,都是好的了。”

乔兵叹息一声没再说什么,其实他今天和赵宇哲提这个,也是想赵宇哲能以政治部副主任的身份推动一下这件事情。

刑侦支队也有派遣人员,现代大家伙都眼馋的很呢。

凭什么宣传科这次进来的五名派遣人员就能拿到参公待遇,好些在单位熬了五六年的人还在拿着最低的基本工资。

可赵宇哲明显没有这方面的想法。

当然,乔兵也不可能去怪赵宇哲,有多大能力吃多少饭,以赵宇哲现在的身份想推动这件事情确实也是困难重重。

先不说和市里财政部门沟通扯皮,单是局里内部的意见就统一不了。

以杜辉的思想,只要他还在这个位置上一天,想从根本上解决这件事情那都是天方夜谭…

乔兵说的没错,杜辉确实也是这么想的。

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