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第六章 下基层(2/2)

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要知道,由于时代的特殊性,此刻央属石油单位的正式编制,尤其是有职能上升通道的编制岗位,不但名额宝贵无比,其妙用更是数不胜数……连苏宇这种本地小二代都得乖乖伏雌挨折腾,其份量可见一斑。

见到众人的紧张情绪被调动起来,张文顺满意地点了点头,然后掏出一份花名册:“按照惯例,但凡是机关单位新报道的人才,都需要下基层轮岗锻炼,再拿到了各个基层单位的汇报评估后,才能走正式聘用的流程……一般来说,这个过程会至少持续5-八个月,而轮岗的基层单位,也不得低于3个!”

“但是,我们综合办公室的情况稍微有些特殊。”

“一来,由于种种原因,我们已经耽误了三个月的宝贵时间,除非是全体成员都按照一年的实习期限走,否则没有那么多时间来给我们轮岗;”

“二来,则是我们综合办公室的职能拥有着一定的特殊性……要知道,我们是复合型管理岗,而且还是新成立的复合型管理科室,因此去基层锻炼很总要,但提升自己的综合专业素养,以及摸索出一套符合我们自身实际情况的工作方式更重要……因此,经组织讨论后,上级领导允许我们酌情缩短下基层的时间!”

“简单来说,公司打算以这次的石油会战为契机,对你们进行突击考核……也就是说,在未来的3个月里,除去帮其它科室写材料的三人外,其余人都会下派到各个钻井队里,进行野外作业跟班参加会战……会战完成后,你们也无需再去后勤部门和行政部门轮岗,直接以钻井队的汇报评估为准,决定是不是进入后续的正式聘用流程!”

说到这,张文顺脸上露出浓浓的期许:“同志们啊,这次的石油会战是公司本年度最重要的工作,时间长,任务重,情况复杂……但是同样的,这次的会战,几乎所有的科室都有参与……用上级领导的话说,这种需要调动公司所有科室力量攻坚的大型任务,不但是测试咱们综合办公室成员能力的试金石,同样对你们也是难得一遇的锻炼机会和表现机会……你们一定要把握住啊!”

短短几句话,让菜鸟们再一次进入到了一种既忐忑,又兴奋的状态中……那模样,像极了第二天就要高考的苦逼学生。

张文顺见状,没有继续废话,而是直接念起了花名册:

“下面开始念人员分配名单……”

“张波、曾炳茹,你俩去113钻井大队报道……到时候直接找王队长,他会给你们安排具体工作的!”

“苏宇,程浩,你俩去127钻井大队报道……到时候找张队长。”

“李彬,卢琳琳,你俩去130钻井大队报道……到时候找赵队长。”

……

“涂丽丽……杨默,你俩去152钻井大队报道……到时候找孙队长……杨默,记得到时候听指挥!”

不知道是不是之前的表现让某位主任产生了一些误解,当念到杨默名字的时候,张文顺特别强调了一句。

此刻的杨默宛如一个正常的乖乖学生,听到自己被点名,脸上露出一个符合社会预期的淳朴笑容后,羞赧地垂下了脑袋。

拜托!

把我们拉去给各钻井队当保险丝就直说,还“突击考核”?

真当我们都是什么都不懂的白痴啊!

不过,152钻井大队……这名字怎么有些有些耳熟?

对于上辈子某些事情已经模糊了的杨默咬着指甲沉思了起来……

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