第733章 刺猬理论（1/2）

职场惊梦第733章 刺猬理论：准备有声小说在线收听

第四个“故事”叫“刺猬理论”，这个也很简单。大家知道，“刺猬理论”就是说，在寒冷的天气，两只刺猬想要抱团取暖，离得远了不暖和，离得近了又彼此刺痛了，几经折腾与调整，才终于找到了相互取暖的最佳距离，既能相互取暖，又不至于被刺痛。

“刺猬理论”又称为人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者要想搞好工作，应该与下属保持一种不远不近的“亲密有间”的恰当合作关系。

管理中是如此，恋人之间、夫妻之间也不例外。感情中这种现象很常见，就是说，当两个人在一起过于亲密，双方都没有私人空间，越是容易产生厌倦；如果留出合适的私人空间，可能两个人相处的效果会更好。

我们大家每个人的出身不同、个性不同、成长背景不同、生活习惯不同，这种种差异，就像刺猬身上的刺。两个人在一起，就像两只刺猬在一起：彼此间离得近了，会扎，疼啊；如果不靠近，离得远了，会冷，冻啊。因此讲，保持亲密的重要方法，就是保持适当的距离，远远近近自己来定，原则就是让自己愉快、让别人轻松。

有人总结说：亲人之间，距离是尊重；爱人之间，距离是美丽；朋友之间，距离是爱护；同事之间，距离是友好；陌生人之间，距离是礼貌……大家品一品，是很有道理的。

举一个现实中的例子：前几年，有位伙子在区买房，准备买两套房，一套给父母住，一套是自住，当时向我请教，我给出了一个建议，也就是“一碗汤的距离”。为什么这么讲呢？就是说，因为如果太近了，这个汤端过来“烫嘴”，父母不高兴，是吧？如果太远了，这个汤端过来就凉了，也不好，对吧？大家想一想，是不是这个道理。